Jak napisać list motywacyjny? Porady i wskazówki
Wiedza o tym jak napisać list motywacyjny to podstawa jeśli planujemy ubiegać się o pracę. Interesujące CV to jedno, ale dobrze napisany list motywacyjny nierzadko jest kluczowym czynnikiem branym pod uwagę w trakcie rekrutacji. Zobacz jak napisać dobry list motywacyjny!
O tym jak napisać list motywacyjny w teorii wie niemal każdy, kto kilka razy przechodził proces rekrutacji na dane stanowisko. Nierzadko jednak bywa, że listy motywacyjne jakie piszemy nie są prezentują nas w dobrym świetle. Forma i język to jedno, ale równie ważne jest, aby właśnie za pomocą listu motywacyjnego przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę. Sprawdź jak to zrobić!
Co to jest list motywacyjny?
List motywacyjny to dokument zawierający Twoją motywację do objęcia danego stanowiska oraz argumenty za przyjęciem Cię do danej firmy. Dobrze napisany list motywacyjny to często czynnik decydujący w kwestii zatrudnienia kandydata, a w wielu firmach warunek niezbędny do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Forma listu motywacyjnego
Przystępując do rekrutacji na dane stanowisko warto dowiedzieć się jak napisać list motywacyjny. Dobre rozplanowanie dokumentu pozwoli nam na napisanie przejrzystej, poprawnej językowo i stylistycznie pracy, która z pewnością zostanie przez potencjalnego szefa oceniona przychylniej niż notatka stworzona na szybko na kolanie.
Dobrze napisany list motywacyjny powinien zawierać wstęp, w którym nakreślimy rekruterowi coś o sobie, argumenty za zatrudnieniem nas w danej firmie wraz z przykładami oraz doświadczeniem, a także zakończenie, np. w formie wyrażenia nadziei na spotkanie w formie rozmowy kwalifikacyjnej.
List motywacyjny – wstęp
Jeśli chodzi o wstęp, warto tutaj powiedzieć coś o sobie. Oczywiście, do listu motywacyjnego załączamy CV, jednak musimy traktować tę formę dokumentu w odrębnej kategorii. Jeśli bierzemy udział w rekrutacji, gdzie wymagane jest przesłanie listu motywacyjnego, CV to jedynie forma streszczenia podstawowych informacji o nas – dla rekrutera znacznie ciekawszą formą oceny Waszej kandydatury będzie właśnie list motywacyjny. Tak więc warto we wstępie powiedzieć co nieco o sobie – gdzie aktualnie pracujemy, dlaczego jesteśmy zainteresowani pracą w danej firmie i co z naszych cech jest w tej branży przydatne. Wstęp z reguły zawiera 3-4 zdania.
Odpowiednia argumentacja w liście motywacyjnym
Kolejna część listu motywacyjnego to argumentacja. Ten element listu motywacyjnego jest tak naprawdę najważniejszy. To właśnie w tym miejscu musimy przekonać ewentualnego pracodawcę do zatrudnienia nas. Warto wypisać tu wszystkie cechy, doświadczenie i sukcesy, które mogą przydać nam się w tej pracy. Najlepszym sposobem jest wyobrażenie sobie, że jesteśmy osobą do której piszemy – czego oczekiwalibyśmy od pracownika na tym stanowisku? Na czym, jako dyrektorowi firmy, zależałoby nam najbardziej? Odpowiadając na te pytania znacznie łatwiej będzie nam napisać własne argumenty.
Zakończenie listu motywacyjnego
Zakończenie listu motywacyjnego to najczęściej jedno zdanie, właściwie formułka grzecznościowa. Możemy pożegnać się grzecznie, ale zachowując formalny styl, i wyrazić nadzieję na spotkanie w formie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wiedząc już jak napisać list motywacyjny mamy większe szanse na pomyślne przejście przez proces rekrutacji. Pamiętaj, że nawet jeśli pracodawca nie prosi o lit motywacyjny, a Tobie naprawdę zależy na takim właśnie stanowisku, możesz dołączyć ten dokument. Dzięki temu pokażesz potencjalnemu pracodawcy swoją determinację i motywację do pracy, co z dużym prawdopodobieństwem przekona go do zatrudnienia właśnie takiego pracownika jak Ty.